株式会社Y・U・S

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社員の皆様を大切にする環境づくり

VISION

お客様に信頼される技術と安心を提供するためには、まず社員一人ひとりが心身ともに満たされ、いきいきと働ける環境が必要不可欠です。仕事は人生の大きな柱であり、個人の成長と幸福に繋がる場所を提供いたします。そのため、社員とその家族の未来を豊かにする会社であることを前提に、技術力と事業の安定性、人を大切にする社風が根付かせ、働きやすい環境づくりを行っております。


働きやすい環境づくりに日々尽力

社員のパフォーマンスを最大化し、長期的なキャリアを築いていただくためには、無理がなく、安心して業務に取り組める働きやすい環境を整えています。無事故手当や交通無事故手当といった安全を評価する手当に加え、業務に必要な資格取得支援制度も充実させており、社員のスキルアップと安全意識向上を両面からサポートしております。仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

アットホームで社員同士の親睦が豊富

社員の絆を大切にするアットホームな環境です。仕事におけるチームワークの良さは、信頼関係から生まれるため、その関係性を深めるために社員親睦イベントを多数企画しております。会社の規模が大きくないからこそ、部署や年齢を超えた交流が活発で、お互いに助け合う文化が根付いています。現場ではチームで行う作業も多く、未経験の方もすぐに馴染みやすい職場を用意しております。

通勤への負担を軽減する交通費支給

交通費を支給する体制を整えています。社員の皆様がご自宅から勤務地までストレスなく通勤できるよう、細やかな配慮を欠かしません。また、富士見市を拠点とし、現場が主に埼玉県内であることから、地域に根差した働き方が可能です。車やバイク、自転車での通勤も可能で、社員の通勤手段の選択肢を広げています。ご自宅からの距離や通勤ルートを気にすることなく、仕事に集中できます。

安心の寮完備や住宅手当まで用意

社員が住居に関する心配をすることなく、仕事に打ち込めるよう、住宅サポート制度を用意しています。遠方からのご応募や、新生活を始める単身者の方のために独身寮を完備しております。また、ご自宅から通勤される社員の方に対しても、住宅手当を支給する制度があり、社員とそのご家族の生活を経済的にバックアップいたします。さらに、ご家族を持つ方には家族手当も導入しております。

従業員専用のジム完備

当社では、スタッフ一人ひとりが心身ともに充実して働けるよう、事業所内にジムを完備しています。仕事を通じて技術や知識を磨くだけでなく、体力づくりや健康管理にも積極的に取り組めるのが魅力です。
「仕事のために鍛える」「自分を高めるために鍛える」など、社員同士が自然と集まり、トレーニングを通じて交流を深める機会にもなっています。

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